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第一百四十四章、合约制管理(1 / 2)

 无双越说,心情越激荡:“修建酿酒厂的人工,必须由部落雇佣,酒厂修建完毕后,也只能归属部落。至于酿酒的员工,你要保障他们的生活,开出酬劳。最重要的一点,你要给他们签下在酿酒厂工作的时间长短。根据时间长短,工资薪水都不一样,福利也不一样。神酿是部落最具有代表性的酒品,必须视为机密,不能让签下工龄少于三十年的兽人接触。”

“难道不能让他们一直在酿酒厂工作?”碧管理着部落内务,比王脑子转得更快,他敏锐察觉到了无双这些话会给不作带来更好的改变,可有几个地方他不明白。

“这必须由兽人们自己选择,是留下来,还是自己出去开个小的酿酒工坊。”半眯着眼,无双唇角蓄着一抹笑意,开始向两人灌输个人主义对社会主义的推动。

“等等!让他们自己出去开酿酒工坊?那酿酒厂还能剩下兽人吗?”碧觉得此举不妥,而且很容易泄露酿酒的方法。

“同样,当第一批酿酒厂的兽人们离开了,你就得定下规矩。可以出去开酿酒厂,但是必须交费。你们可以把这个东西称之为税,所得的税由部落公用,可以用来建设部落,也可以用做军队的酬劳,用法随你。如果不做酿酒工坊,也必须签下不将酿酒方法外传的合约。”

碧彻底听懂了无双的意思,反问道:“我明白了,合约上是不是要条例清楚赏罚?”

“对!”兽人都是普遍比较诚实的人,比无双那个世界的人实心眼子多了,她完全不担心会有人冒出花花念头。

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