我儿于夫，我从未打过，他如今二十多岁了，还经常搂着我，有些夸张地摇摇晃晃地走路。被他搂着，我真舒服。人要有人情味的接触。于夫小时候，带同学回家，我总是热情相待。因为我见到这些孩子时，总是想到我小的时候，想到我妈妈粗暴地对来找我的同学喊：“于溪存不玩了，你们走吧。”我知道这些孩子会记住，并且很快就会长大。长大以后，他们相聚时，会提到于夫的爸爸当年是怎样对待他们的。我要给他们留下美好的记忆，这对我儿于夫也有益处。
现在，有人说那时候家里孩子多不打不行。现在一家一个孩子，舍不得打。是这样吗？孩子多就可以随意打吗？我不知道唐朝、宋朝或是民国时期，中国人是不是这么打孩子。我想一定不会。你看唐诗、宋词，内容多么祥和。民国时期出现了那么多国学大师。大师的社会分工是为迷茫的人指路，找到心灵家园的人。****时期有大师吗？看看****时的文章，听听****时的歌曲，有美感吗！整天生活在斗争中，能有好心情吗？大气候影响了小气候，****如果继续下去，崩溃的岂止是经济，连家庭也难以维系了。
鼓吹革命，说造反能推动历史前进，公然颠覆了千百年来人类社会的行为准则，排斥人类社会的共同理想，既要同社会上的敌人斗争，又要同家人斗争，还要同自身的“私”字斗争。我在这样的环境中读完了小学，我每日里承受着无法言说的内心煎熬，怀揣着无限的迷茫，游走在有限的时空中。我的身心，我们的身心，能健康吗！
有一天，我和一个退了休的小学女校长一起吃饭，我同她讲了我小时候无端被漂亮的母亲暴打，我那****父亲坐在一旁一声不吭的场景，表现出了不解，她为什么不爱自己的孩子呢（我在同她探讨，不是控诉）？
那女校长告诉我：“那是她嫌你们拖累了她。”
我猛醒，真是这样吗？如果没有我们，结果会怎样呢？我不能想下去。
看章诒和先生的文章，说是她妈妈在爸爸成为头号大****，被当局打压的时候，还坚定地站在爸爸的一边。我当时就想到了小时候，我那天天叫骂着的躁动不安的母亲。
**********连人性都要批判，都不准有，宗旨是把人心变得僵硬。****这十年动摇了我们民族的道德基础。关帝庙砸碎了，可以重建；僧人赶走了，可以找回来；人心搞乱了，须经几代人努力，才能纠正过来。
还有件事，我要是说谎天打雷劈。刚毕业那年，一小学老师看到了我，要给我介绍个对象。说条件很好，长得又漂亮，我很高兴。老师又说“你认识她妈，她是咱学校张团长的女儿”。我听了果决地摇摇头。
转眼又一个秋天到了，上级任命我当经理半年多了。我坐在宽大的办公桌前，想着最近该办的事情。
花可陶来找我，她的儿子在一个只要交钱不用考试就能入学的什么大专毕业了，想安排到我公司工作。唉，我真的不好办。那么多职工的孩子想进来，都让我暂时压下了，公司哪能养得了那么多人。每进一个人，人们就会问，这人是怎么进来的？走的是谁的门路？可不给办又说不过去，等等吧。自来水公司早就资不抵债了，可还要长久地维持下去。这涉及到千家万户，事关国计民生，亏多少钱也不能倒闭。
二千多名职工要吃饭，其实有一千人就够了。我不能赶任何人回家，这是国营企业，归全民所有，创造价值的同时还附有政治职责，我不过是法人代表，不是企业的真正主人。虽说不是真正主人，可还要行主人之事。比如进人的事，就只有我一个人说了算。就是市长、局长进个人也得找我。都说是我一句话的事，可也不能随意说那句话。这单位虽然比不上公务员、事业单位或是电业局、卷烟厂，可也是国营企业。能在这里有个职业就是“正式工作”，连找对象也比给私人打工的人好找。工资不算高，二0一0年时，平均工资不到两千元。在中国，说工资一定要说明是哪一年。因为，二000年时，平均工资还不到一千元。我想二0二0年时，平均工资一定能超过三千元。工资以略快于物价的速度增长。市里电业局的普通国营职工（集体职工的工资是国营职工的一半）二0一三年年工资十万左右，烟厂职工那一年能挣七、八万元。是市里挣钱最多的两个企业，超过了处级公务员的年工资。市场上的海鲜都让他们吃了。我的年薪那一年十万。我真想不明白，为什么那么多人对垄断行业职工工资偏高的现象不满，决策者仍然无动于衷，为什么就不表态呢？那是国企，发一纸限令不就行了吗！
有一天，几个同学在一起吃饭，虫子说自己打工的月工资是冷临窗月工资的一半。冷临窗回答说，“那还没有电业局一个工人挣得多呢！”那一刻我忽然明白了，决策者是有意这样做的，让部分国企职工的工资高于公务员。有深意呀！这样想来，垄断企业职工的高工资，不可能降下来。有政治考量。
当经理这半年，不少人找我要进人，无业的人太多了。二000年以前，市本级企业有一百四十多家，现在只剩下不到四十家了。大量人员失业，谁也不愿意去私企。国企多好混哪！进人的原则很简单，主管上级要进的人一定办，其余酌办。进谁不进谁，没有合法不合法一说，因为没有法。企业领导的主要工作，就是如何均分手中的资源。
看屏幕上演国企的戏，那些站在前面义正词严讲话的国企领导，我一听说的就是假话。戏里反面人物讲的话，每一句都是真的，都是我身边的人讲的话，包括我。但是，说我是反面人物，我不认可。我是正直的、公正的、负责任的，或是说比较正直、公正、负责任的。我当这领导，经常感到心力交瘁，常有“归欤之叹音”，可我没有归路，不干了干什么去，多少人等我这位置呢。
有时候，我真想让我最恨的人来当这个经理，好早一天累死他。当一把手以后，我的心一刻也闲不住。领导在享有荣耀和好处的同时，还要承担责任。人们只看到“官”的好处，都想当官。其实，“官”的难处也很多。比如进人，不让谁进谁不满意，很多要进的人是我手下职工的孩子、亲属。这些人如果都放进来了，这蛋糕，不，不是蛋糕，是馒头（电业局的职工才是分蛋糕呢），这馒头就更不够分了。如果一个人也不进还好说，有的人还是找我的门路，我挡不住。进来的人感激我，进不来的人怨恨我，我就在这种环境中工作。
现在若来场**********，把我揪到台上，我会被乱拳当场打死。多少人盼着我出事呀!我努力压抑激情，不使迸发。很多年前，一个叫撒切尔夫人的英国女人当了首相。《参考消息》上有文章说，她很早就知道“要仕途顺利就不要让自己的锋芒压过任何人”。我看到这话后一直忘不了，知道爷爷要从孙子做起。当领导以后，我牢记岳父的告诫——工人有困难找你，一定要想办法解决。实在无法解决，要讲清楚，求得人家的谅解。不可高调，那是刺激对手，会惹火烧身。