三方综合，挑选出被重复选择两次的简历，肯定选出女性的几率比男性多出一多倍！难怪。
幸亏不是要求三个人都选择的简历才通过……否则成女儿国了。
既然这样，宋易也不打算重新弄。反正还有两次面试，面试完了不是还有试用期吗。
过了几天，选简历的热情渐渐冷了下来。
这种工作，反反复复，除了冯恒强能找到些乐趣，别人都开始疲劳。
宋易发话。到此为止！
易文科技官网上，毫无征兆地出现一个公告：所有投递电子简历的应聘者，今晚之前将得到回复。即时起停止电子简历的接收。原邮箱将被注销。招聘进入下一轮视频面试阶段。
让人痛苦的工作又到来了。
除了张沛家的大二小嫂子，受到特殊照顾不用来上班。他们四个人全都请了一个星期的长假，忙招聘的事。杨君怡那里好说话的很。大大方方给批了。毕业班，大家都明白的。
总共三百个简历通过。四个人视频面试，一点经验都没有。比应聘者还紧张，闹出不少笑话。
好在都是习惯了不要脸的人，很快满身癖性爆发。能够大大方方地说话了。
两天过去，倒是有模有样。积累不少经验。
但是，整天地对着视屏聊天，任谁都受不了。
一个人除外——冯恒强。第三天过后，宋易他们就把所有的应聘工作都扔给冯恒强了，喜欢美女是吧？虽然我们都喜欢，但是兄弟照顾你，都给你看了。
冯恒强嘎嘎直笑，欣然接受。
所有人都忘了，他开始是怎么选择简历的。
他效率高极了！
首先，把所有人都分成两类，第一类漂亮女性；第二类，不漂亮女性，其中包括男性。
先面试第二类。
他翻开教科书，找了很多刁钻的专业问题。又自己弄出一大堆稀奇古怪的东西。
“你擅长什么？”
如果回答：“软件开发。”
对不起：“我们已经拥有了足够的软件开发人才，相信这一点您也是明白的。是吗？”
是的！名气在那里呢。
如果回答：“管理。”
对不起：“我们易文科技，已经拥有足够的管理人才。现在缺少的是有经验的营销人员，我们的产品数量多，性能强大，没有一个高效严谨的管理团队，是不可能拥有这样的成绩的。现在面临唯一的问题就是，怎么把他们运营好。您说，是吗？”
说得对啊。
……
然后面试第一类：“您好，李女士。现在我要仔细询问一些您的情况。请问有问题吗？”
“呃，完全没问题！”
“嗯，能告诉我您的父母是做什么的吗。”
“啊，我父母都是教师。”
“请问，您有兄弟姐妹吗。”
“这个和工作有关系吗。”
“当然有的，我们要根据你的家庭情况去判断，你可能受到的家庭教育。判断，您将来是不是会全身心投入到工作中。”
“哦，这……这个，我没有兄弟姐妹。但是，我父母身体很好，短时间不会担心我出远门的。我也不需要多少假期……我保证不会三年之内不结婚……”
“好，你通过了。下周一，直接到xx酒店报到。那里会安排另外一场面试。不用担心费用，食宿路费都是我们来负担。”
…………
等宋易回过神来，只剩下后悔莫及了。冯恒强这厮已经通知了所有的美女，来东燕市面试！
宋易感觉颜面大失。到时候几十号美女站一排，任谁都觉得有问恩替。他这个老板多尴尬，都还以为自己是个色狼呢。
“我宣布！”宋易悲愤地说，“冯恒强从今天开始，负责人事部！所有招聘，都有你来处理！”尼玛，老子不管了！