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第1172章 人事问题历来麻烦(2 / 2)

刚回到办公室,不到五分钟的时间。外面,就传来了夏岗和张放文对话的声音。</p>

聂振邦也站了起来。恰到好处的,房门被推开,张放文和夏岗都走了进来。</p>

书记,张部长来了n夏岗通报了一声。</p>

张放文也微笑点头道:聂书记。您找我。</p>

放文同志来了。快请坐。示意张放文在会客区沙发落座。</p>

聂振邦亲自给张放文倒上了一杯热茶。</p>

聂振邦的表现,热情大方但是,却又没有过分的亲昵。这种尺度,拿捏得很好。既有省委一把手的威严气度,也有一种平易近人的风格。</p>

张放文此刻显得有些拘谨。作为省委强织部长,张放文和聂振邦之间的联系。按照正常来说,略微偏少了一点。甚至,还比不上宣传部李红英联系得勤密。这是张放文担心的地方。</p>

组织部,和宣传部一样,同样作为省委领导之下的关键部门,其重要xg,甚至比宣传部更为重要。</p>

人事权力,不管是在哪一级党委都是至关重要的。可是,自己作为组织部长,和一把手之间的联络,反而不够勤密。这时候,难免会让领导心中有些不疼快。说句不客气的话。难免会让领导觉得。你是在拿捏身份。</p>

站了起来,张放文双手接过了茶杯,然后,轻放在茶几上,张放文这才开口:谢谢聂书记。</p>

张放文的拘谨和神态,聂振邦自然是看在眼里。整个陇西省委,年龄最大的是王本昌,今年五十八岁。张放文也有五十六岁了。</p>

张放文的心思,聂振邦多少还是能猜测到一些。张放文所处的位置。十分的重要。手握人事大权。从张放文没有被王本昌架空,就看得出来。此人行事,是尤为小心而谨慎的。</p>

这样一来,张放文这种谨慎的态度,就不难理解了。此人,就是属于那种不求有功,但求无过。安安稳稳的人。嗯让这种人,在局势未明的情况下,下重注压在某个人身上,这是绝无可能的事情。</p>

放文部长,这一次,特意请你过来,主要是和你讨论商议一下。省内一些人事方面的调整。聂振邦开门见山,直言不讳的说出了自己的目的。</p>

此刻,听着这番话语,张放文的脸sè显得很平淡。很沉着。微微颌首道:聂书记,这一次。省内,有不少的岗位空缺了出来,在地市方面,林州市的书记市长职务。另外,宜州市市委副书记年龄也到了退休线了。要退下来。还有。施安市的一位副市长。另外,厅局委这边。也有六个副厅级的岗位空缺了出来。这么多的人事调整,我正好也想请示一下领导,在人选考察上。有什么要求和指示。每每到人事调整的关键时期,对于张放文来说,都是麻烦事。就好比现在。这么多的岗位空缺出来0看起来,似乎蛋糕不小。可是,架不住想分一杯羹的人多啊。</p>

这才刚刚开始呢,省里面,就有不少的老同志,老领导都打来电话了,不是人大的副主任,就是政协的副主席。甚至是省委班子的领导。这些人,有的是现在在位的省领导,有的是已经退二线的领导。可是,不管是二线的也好,在任的也好。张放文都不想得罪。</p>

是的,不想得罪,而不是不敢。要是敢于不敢0放眼陇西省,除去刘振涛和聂振邦这两位,张放文有些顾虑之外,其他人,还真没有一个是张放文不敢得罪的。</p>

表面上,听起来是请示汇报。但是,张放文的意思,也有自己的扛心思。这样一来,如果有了聂书记的指示。无异于给自己扯上了一张虎皮。麻烦会少不少。</p>

看了张放文一眼,聂振邦缓缓道:放文同志,组织部还是要拿出自己的担当出来。选拔考核干部,这是组织部的工作职责嘛作为组织部的领导。就应该有一种敢为的气魄。</p>

对于张放文的话语,聂振邦有些不满。所以,这番话,却是隐含着叫中敲打的意思。不过,聂振邦也没有过于紧逼。过犹不及。对于张放文这种人,这是见过风风浪的老麻雀。不能cāo之过急。只能用温水煮青蛙。细火慢熬的方式。</p>

不等张放文开口,聂振邦继续道:人事工作不好做。我是清楚的,要考虑的方方面面太多了。牵扯的地方也多。这是毋庸置疑的。我的态度是,响应zhong yāng的号召,提倡领导干部队伍年轻化,高学历话,实用化。组织部门要擦亮眼睛。仔细的斟酌。将一批,年轻的,有学历,有能力的干部,提拔起来。大胆的使用。</p>

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