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0522 阴阳互补(2 / 2)

“我认为司机应该适刻而止,必须是掌握度。跟着领导们外出,上边送一些土特产,有你的份就拿上,没有就算了。但千万不能主动要,这样一来,在基层的形象就毁了。局长,这件事已经到了非解决不可的地步了。我建议您开个会,这些司机们真的不能再用了。再用,对谁都没有好处。”罗观说道。</p>

“你这倒是提醒了我。但是这些司机们不用,你怎么安排他们,还有谁来替代他们?”邹华举问道。</p>

对于如何安排他们,罗观提出把这些司机们分到各个处室。省旅游局有9个处,刚好9个司机。另外一个司机配给老干部,平时就服务老干部。车也一同分下去。这些人平时上班的时候在各个处室,由各处室指挥,年底考核由各处提出考核等次。这样一来,这些司机们就会收敛很多。而且这样一来,会极大的维护局领导的形象。</p>

原来给局领导开车的司机来服务处室了,各处室当然是欢迎的。</p>

过去,各个处室没有专用车辆,现在给每个处室不仅配了车辆,还配了专门的司机,体现了局领导的关心和厚爱。就凭这个,就能够赢得不少人心。</p>

“这样安排也可以。但是如果找不到更好的司机来替代,局领导们都不会同意。”邹华举说。</p>

“邹局长,我已经准备好了更好的司机,局领导们一人一个,都是现役军人。”罗观说道。</p>

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现役军人?邹华举觉得罗观在说大话。</p>

能让现役军人开车,都是省一级领导。这就是一种身份的象征。而且现役军人都是作风优良、吃苦耐劳、保密意识极强的人,他们当司机,真是最理想的人选了。</p>

“你说的是真的?”邹华举问道。</p>

“当然是真的。人,下午就到。”罗观说道。</p>

邹华举仍然将信将疑。罗观就详细进行了解释。罗观已经与省军区联系好了,省军区有一个直属的司机训练大队,就是司训大队,专门为省军区系统培养、培训司机人员的。司训大队的一些士愿兵驾驶技术自然没得说,过去都是当过教练的。但司训大队的士愿兵超员,平时在营区里闲着也是闲着,罗观就与司训大队的领导商量,抽调7个技术好、责任心强的士愿兵到省旅游局给领导开车。</p>

“邹局长,这些士愿兵,咱们也不用给他们发工资,他们在部队有工资,咱们更不用给他们提供住房,晚上他们还回营区。啥事都省了。”罗观说道。</p>

“天下哪儿有这么好的事?司训大队凭啥免费给咱们提供司机?”邹华举还有些不相信。</p>

“司训大队的大队长张忠义是我们多年的朋友了,他过去在南都军分区干过,那时候我们都比较熟。”罗观说道:“当然了,他提出要跟咱们局共建,力争当上河洛省军民共建先进单位。”</p>

“军民共建先进单位,共建的前提是平等。不得不说,我还真是看中了司训大队的司机服务,那司训大队看中了我们什么呢?”邹华举问道。</p>

“张队长说,他们与咱们共建,不是物质上的共建,而是精神上的共建,主要是联欢、联谊。逢年过节的,咱们局组织一个文艺演出队到他们那里慰问慰问,他们派战士到咱们这里学习学习,重在交流,重在交流。”罗观说道。</p>

“这个条件似乎是太容易了,我总感到有些不对等呢。”邹华举说道。其实,邹华举担心的就是与军队共建,军队对地方狮子大张口。旅游局的经费本来都不多,也就是00万,经不住几次折腾就花光了。现在军队的胃口很大,动不动就要这要那的。</p>

“放心好了。张队长是个实在人,很直爽,他说话算话。”罗观说道。</p>

在邹华举面前,罗观隐瞒了张忠义的真正目的。张忠义从南都市军分区调到省军区,一开始在军务处,副团级。为了提职,他到了司训大队当大队长,是个正团职。</p>

很多人不愿意到司训大队,是因为司训大队不好管。太多的关系兵,特别是志愿兵多。志愿兵在部队当中的地位很尴尬,既不是干部,又不是一般的义务兵,拿着与干部相当的工资,转业回去又不是行政指标,不上不下的。正是如此,他们的婚姻问题就是个老大难问题,找个农村的心有不甘,找个城市的又不好找。</p>

安居乐业,没有老婆也不能算是安居。因此,这让张忠义挺头大。张忠义向罗观说了这事之后,罗观感到也没有办法。但罗观在决定让省旅游局司机靠边的时候,就想起了与司训大队合作的办法:阴阳互补。</p>

司训大队没有女的,而省旅游局女的多,特别是导游服务中心,漂亮的女导游更多。士愿兵配导游,倒是挺合适的。两人一商定,那就先派几个技术好、长得帅的志愿兵到旅游局当领导的司机,看看能不能得到省旅游局导游服务中心漂亮女导游的青睐。(未完待续)</p>

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